한국-독일 협정은 가입기간 합산협정이므로 국민연금 가입기간과 독일 연금제도 가입기간을 합산하여 급여를 산정할 수 있습니다.

예를 들어, 한국 사람이 독일에 이민 또는 장기 체류하여 양국에서 연금 가입기간을 가지고 있으나, 퇴직연령(장애 또는 사망 사고 발생)에 이르러 한 국가의 가입기간만으로는 연금 혜택을 받을 수 없는 경우, 양국에서의 가입기간을 합산하여 급여수급 설정에 고려할 수 있습니다.