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국민제안

고객제안 내용
제목 국민연금 납입을 65세로 연장하는 정책에 따른 기본 전제조건
진행상태 답변완료
제안자 신 * * 등록일 2023/02/03
개요 현재와 미래는 중장년 시대의 연속적 지속적인 시대를 맞이하게 됩니다
그럼 범국가적으로 중장년층에게 취업을 할수 있는 법적인 제도 마련과 사회적인 공감대와 환경이 필요 합니다
기업들은 은밀하게 비공개적 합법적으로 중국동포인 젊은 엘리트 기술인과 사무직 채용이 성행하고 있습니다
한국인들은 원인도 모른체 기술직과 사무직 분야에서 일자리 대란에 고생하고 있고 극심한 취업 생존환경에 놓여 있습니다
현황 및
문제점		 국민연금을 65세로 연장하여 납입하자는 국민적인 공감대가 형성되고 있습니다
그럼 그에 따른 전제조건은 중장년층들의 활발한 취업환경 조성으로서 국가적인 법률안이 마련 되어야 합니다
사회적 공감대도 형성되어야 합니다

기업인들은 현재 중국동포 조선족 젊은 엘리트 기술인과 사무직 채용이 대세 입니다
모두 한국인과 외모가 같아 문제의 심각성을 체감하지 못하기 때문에 문제의 심각성을 알지 못하는 것 입니다
심지어 국방부에 전화상담원도 중국동포 여성들이 채용되어 활동하고 있습니다
114전화상담원들도 중국동포 여성들이 많이 채용되어 있습니다
고속도로 휴게소에 점원들도 대부분은 중국동포 직원이 많습니다 그러나 모두 한국인 행세를 하고 있으며 한국인으로 신분을 밝히고 활동하고 있습니다

좌파들이 조성해 놓은 중대재해법은 언듯보면 한국인 근로자들의 안전을 위한 것으로 보여지지만 디테일한 악마는 한국의 중장년 취업을 건설회사들이 기피하게 되고 중국동포 젊은 노동자들을 선호하게 되는 문제점이 감추어져 있습니다

중국과 북한은 기본소득 안심소득(오세훈) 보편적 복지제도를 한국에서 도입 강화케 유인하여 한국인들의 대규모적인 근로의욕을 약화시켜 친중친북 좌파적인 중국동포 엘리트 노동자 인구수 대세 유인으로 재외국민동포? 공약을 정치권에 추진하겠끔 유인하여 중국동포 노동자들에게 선거권을 주려는 한국의 합법적인 선거제도를 이용한 한미연합사의 막강한 군사력을 회피하는 비군사적인 한반도 공산전략 기획 극비정보 입니다 이런 내용은 국가 정보원에 국민신문고을 통한 보고서를 제출한 상태 입니다

국민연금공단이라는 권위감 있는 대규모 국가조직이 이런 내용을 정부에 요구를 해야 정부가 움직이기 시작 합니다 우리 개인들이 좋은 내용을 건의 해도 정부는 신속히 반응을 하지 않습니다
개선방안 중국동포 노동자 엘리트 인재 전성시대의 문제점을 정부에
공식적으로 알려야 합니다
중장년층의 채용환경을 법률적으로 보장화 하고 만들어야 합니다
중국동포 노동자들을 전부 중국 본토로 귀국 조치하는 법정부적인 개혁이 필요 합니다
중국동포 노동자을 대신하는 대안으로 아프리카 백인 동남아인 아랍계 노동자을 적극적으로 수용하는 정책적 개혁작업이 필요 합니다

아프리카 백인 동남아인 아랍계 노동자들의 장점은 한국인들의 고유 직업영역인 양질의 기술직과 사무직에 종사할수 없는 기본환경이 자동적으로 조성되기 때문 입니다 그러므로서 자동적으로 외국인 노동자들이 정확히 3D업종에만 종사하게 되는 장점 때문 입니다
기대효과 국민연금을 65세로 연장하는 정책이 만련되고 환경이 조성됩니다(중장년시대에 맞는 중장년층의 활발한 일자리 창출효과)
내수경기 활성화을 보장하게 됩니다
중국동포 노동자들은 한국에 벌어드린 엄청난 소득을 전부 중국 본토로 대규모 자금을 유출 합니다 내수경기에 역행 하며 소득수지에서 흑자에 역행 합니다

한국내에 중국동포 노동자의 인구수 대세는 중국 공산당 정부에 소득수지 흑자를 주게 되며 중국공산당 체제 안전에 절대적인 중국 농민공들의 일자리 문제를 한국정부가 대신 해결해주는 아이러니가 발행하고 현재진행형 입니다

그리고 중국동포 엘리트 젊은 인재들이 한국에 없게 되면 한국인의 젊은 인재인 청년층 일자리가 증대됩니다

활발한 내수경기의 선순환이 지속적으로 반복됩니다
중국동포 젊은 엘리트들의 공백을 한국인들이 다시금 점령하게 되므로서 결혼도 많아지고 신생아 출산율도 상승하게 될 것 입니다
중장년층의 왕성한 취업으로 한국의 내수경기도 활성화 될 것 입니다
하나님 예수님 이름으로 기도 드림 나이다 아멘

답변

고객제안에 대한 답변
처리일자 2023/02/20
진행상태 불채택
담당자 정희수
전화번호 063-713-5563
검토의견 고객님께서 제안하신 노동정책 개혁 관련 내용은 공단의 사무에 관한 사항이 아니며,

중요성, 시급성, 실현가능성 등을 종합적으로 검토한 결과, 불채택되었음을 안내드립니다.
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